2023年度履行推进法治建设党工委第一责任人职责述职报告

花古街道党工委书记 欧阳健

2023年，在县委县政府的坚强领导下，本人坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党中央和省市县关于法治建设的重大决策部署，切实履行推进法治建设第一责任人主体职责，推进全街道法治建设，提升群众满意度、获得感。现将本人履行推进法治建设第一责任人职责情况报告如下：

一、学习贯彻习近平法治思想情况

习近平总书记在党的二十大报告中指出：“全面依法治国是国家治理的一场深刻革命，关系党执政兴国，关系人民幸福安康，关系党和国家长治久安”。作为街道党工委书记，在日常工作中，本人高度重视法治工作。坚持以习近平法治思想为指引，树立正确法治观念，不断增强依法行政意识。牵头成立合法性审查小组，保障法治工作的规范性，全面落实法律顾问制度，充分发挥法律顾问在法治审核工作中的作用，凡属重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用，必须通过合法性审查小组集体讨论决定，同时注重对照党纪、国法检查，真正做到用法治为街道各项工作发展“保驾护航”。

 二、履行推进法治建设第一责任人职责情况

（一）依法行政，推进法治政府建设。一是成立依法治街工作领导小组，通过党政联席会、专题会讨论研究街道辖区法治建设的重大问题；二是成立了以街道党工委书记、办事处主任为组长，其他党政班子成员为成员的法治建设工作领导小组；三是严格落实法律顾问制度，街道聘请了专职法律顾问，积极参与法治建设各项工作事务，为街道的重要事项决策、化解涉法涉诉信访等工作出谋划策和把关；四是全面推进党务、政务公开，强化政务信息公开平台建设管理，严格落实意识形态和网络安全工作责任制，及时更新党务、政务公开栏公示内容，不断增强工作透明度。

（二）狠抓宣传，提高全民法治观念。一是法治学习“务实功”。把学习习近平法治思想列入党工委理论中心组重点学习内容，全面系统准确把握习近平总书记重要讲话精神和重要指示批示精神、宪法、《民法典》、安全生产法律法规等列入街道领导班子会议学习内容，用习近平总书记重要讲话精神和重要指示批示精神统领街道法治建设一切工作，确保街道法治建设的正确方向。今年上半年，先后组织理论学习中心组围绕习近平法治思想、安全生产法律法规、信访工作条例、国家安全形势条例等内容开展学习研讨，进一步提高政治站位，强化责任担当。街道领导班子成员深入村、社区进行党的二十大精神宣讲，推动党的二十大精神在基层落地生根。积极组织街道和村、社区各级工作人员参加全民国家安全教育日专项活动，覆盖率达100%。二是法治宣传“出实招”。制定了《花古街道2023年度法治建设工作清单》等配套文件，明确年度工作内容、对象、形式和工作目标。同时，年初制订年度计划，召开法治政府建设工作推进会，定期研判法治建设工作，层层压实普法责任，将法治建设融入街道管理服务、城管执法全过程、各环节，形成全员齐抓共管的基层法治建设工作格局。三是普法教育“求实效”。1.推动“谁执法谁普法”责任。通过日常巡查执法，直接上街入铺、深入工地宣传，现场受理群众诉求、解答群众疑问，深入系统宣传法律法规。2.充分发挥法治文化阵地作用。强化社会面普法宣传。今年在各村、社区法治文化宣传教育广场，联合司法所开展法治进校园和关爱农民工、扫黑除恶等法治宣传活动6场次，进一步提高辖区群众法治知晓率和法治教育受众率。3.开展打击治理电信网络诈骗犯罪、打击整治“养老诈骗”犯罪、“利剑护蕾”专项行动。共向村、社区下发各类宣传折页30000余张，宣传册12000余套。开展宣传活动23次，悬挂宣传横幅75条，张贴宣传海报164份。

（三）聚焦执法落实，提升治理质效。一是实现行政执法常态化。贯彻落实执法全过程记录制度，明确了记录人员、制度流程、记录要求，同时对执法人员进行相关培训，确保执法全过程记录到位，既提升了社会公众对执法工作的监督能力和信任度，又降低了行政执法中可能存在的风险和纠纷。二是推进营商环境最优化。坚持做好党务、政务信息公开，及时、准确地向社会公开各类信息和重大事项。

三、工作中存在的不足

虽然在工作中取得了一定的成效，但是距离彻底打通依法治理“最后一公里”还存在一定距离。一是学习法治意识不够深入。学懂弄通习近平法治思想还不够系统深入，用法治思维创新理论成果指导实践、谋划提升我街道经济发展问题的能力有待进一步提升；二是工作开展创新力度不够。运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力有待进一步提高。

四、下一步工作打算

（一）主动学习，争当学法用法“排头兵”。完善党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责年度任务清单，每年不少于2次听取法治工作汇报，及时研究解决法治建设中的新情况、新问题；增强党员干部对法律法规认识的广度和深度，提高运用法律法规化解矛盾的能力。

（二）遵章守纪，提升依法治理“软实力”。建好用好社会治理服务中心和以政务热线为载体的非诉讼纠纷化解机制，坚持“法无授权不可为、法定职责必须为”；督促法律顾问参与业务执法、政策性文件制定等过程，发挥顾问作用，提高街道办依法行政能力。做到纠纷有调解、小事不出村、矛盾不上交的治理体系。

（三）提标扩面，上好法治教育“必修课”。推动形成制度化、常态化普法教育工作制，保证街道办党员干部学习法律、法规的时间，提高学习的质量。继续创新普法工作宣传形式，加大普法教育力度，深入推进法治宣传“八进”活动，务求每一项活动都取得实效。