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工作总结

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  • 索引号:4305250009/2017-00002
    发布机构:
  • 所属主题:
    公开方式:主动公开
  • 发文日期:2017-11-22
    公开范围:

2017年,开发区党工委在县委、县人大、县政府、县政协的正确领导下,在各有关职能部门的支持下,以深入开展“两学一做”学习教育工作制度化常态化为牵引,紧紧围绕建设“一区两园三基地”工作思路,科学搭建招商引资和项目建设平台,抢抓机遇,开拓创新,迎难而上,园区各项目标任务有序推进,工业产业聚集区、宜商宜居新社区、基础生活设施配套新城区已基本形成。到目前为止,建成区已达7平方公里,落户工业企业110余家。据统计,2017年1—10月,技工贸总收入122.59亿元,同比增长9.12%,完成工业总产值115.91亿元,同比增长7.83%。

一、聚焦中心,扎实有序推进园区建设

(一)为企业搭好“戏台子”

一是土地综合开发工作完成出色。今年已完成江南村等征地400亩,签订征地协议600亩;完成城东大道及重点项目建设腾地500余亩;迁坟400余冢;王家汽贸城项目已签订拆迁协议24户;拿回土地批文195亩,报批土地资料700亩。

二是管网建设稳步推进。经开路建成通车,城东大道开工建设, 2公里长的洞口县工业园污水管网建成并确保辣妹子整体退休入园项目于11月12日投产等。

三是孵化基地建成使用。投入3000余万元的二期公租房全部建成;4.7万平方米自建标准厂房建成并被福生成、湘木豪延、洞口麒鸿电子有限公司等18家企业租用。

(二)投资环境“滤化器”彰显活力

推出供地、税费、标准厂房建设奖励等“黄金39条”,指定专人负责解决外来务工人员子女就学,《洞口湘商产业园实施办法》、《洞口县招商引资优惠政策》等实施后,今年标准厂房新开工面积5万平方米,其中有13个项目享受标准厂房建设资金补助2740万元,同时,新投产面积14.86万平方米。今年8月份,新出台的《2017年洞口经济开发区企业员工招聘和培训工作方案》在联动全县乡镇,为入驻企业介绍输送务工人员方面发挥重大作用,一场招聘会,为企业解决用工达500余人着力健全 “一个项目、一套班子、一位领导、一抓到底”的“四个一”运作模式,不断提高企业项目推进的组织化程度。发挥重大项目领导小组作用,排定重大项目推进计划,围绕“开工、建设、投产”等环节对企业实行全方位服务,对责任单位实施节点化考核,有力促进项目建设。今年来,已有洞口县昌冠隆体育用品有限公司、湘木豪廷新材料有限公司等12家重点项目企业建成投产,新增规模企业4家。

二、立足实际,扎实推进“两学一做”学习教育工作制度化常态化

1、高起点谋划“两学一做”学习教育工作制度化常态活动。根据省、市县委部署,结合我区实际,印发了《关于全面推行支部主题党日的实施方案》等四个推进“两学一做”学习教育常态化制度化文件的通知,明确了指导思想、目标要求和工作措施。充分调动基层党组织和广大党员干事创业的积极性,全力参与招商引资,提升项目服务水平,在抓项目、比发展、帮民富、争贡献、奔小康的实践中体现先进性,把党建工作和经济工作放到同等重要的地位,两手抓两手硬,切实增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力,推动我区经济社会又好又快发展。

2、高质量开展“两学一做”学习教育工作制度化常态活动。一是加大创新。进一步突出产业招商、园区招商,成立了农业科技产业示范园等园中园,为加强党员管理,便于支部开展活动,我们新成立洞口湘商产业园联合党支部3个党支部,将规模以下企业纳入联合支部。二是是开展党群联动促和谐活动。针对我区非公企业较多的实际,为切实做好企业保障工作,防控纠纷发生,建设我区和谐工作环境,园区建立了领导班子联点企业工作制度,并派驻党建指导员,实现党组织和工作全覆盖。

 3、高标准指导开展“两学一做”学习教育工作制度化常态活动。一是建立相关制度。建立了《关于全面推行支部主题党日的实施方案》等四个方案、信息报送制度等,确保扎实开展“两学一做”学习教育工作制度化常态化。二是强化分类指导。成立了园区 “两新”组织指导组,在深入调研的基础上,制定了企业等不同类型单位开展活动实施意见。三是加强督查指导。园区企业党委定期深入各企业进行检查指导,总结经验做法,挖掘工作典型,解决存在问题,确保活动取得实效。四是选树培植典型。为了进一步发挥典型的示范引领作用,在活动开展过程中,我区注重典型的选树培植,重点选树了不同类型单位典型2个,同时结合“七一”及“干部成长感恩谁”演讲活动,进一步加大先进典型宣传表彰力度,我们以庆祝建党纪念日为契机,召开了“七一”表彰大会,评选表彰了26名优秀共产党员、党务工作者及2个先进基层党组织;以演讲为平台,宣扬企业创业之星,借助开发区党群宣传阵地等,广泛宣传优秀共产党员典型,充分展现先进典型的感人事迹和时代风采,激励和带动基层党组织和广大共产党员锐意进取、开拓创新、扎实工作,进一步激发了广大党员干部爱党、爱国、爱开发区的热情。

三、夯实基础,扎实推进基层党的组织建设

1.进一步抓好基层组织建设。深入开展“五好示范党组织”创建活动,充分发挥先进典型的示范辐射作用。切实加强基层党组织领导班子建设,着力提高基层党组织服务中心工作的能力。今年我们扎实开展支部主题党日活动,教育引导党员牢记入党誓词,永保先进意识;继续开展“最佳党日活动实例”评选活动,着力提升基层党支部工作水平和层次。扎实抓好党建基础台帐资料的收集、整理、归档工作,进一步规范党建基础工作。8月份举办了一期基层党组织书记培训班,着力提高基层党组织服务中心工作的能力。充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。

2.进一步抓好党员队伍建设。按照新时代保持共产党员先进性的要求,积极探索党员教育、管理、监督和服务的新途径。严格执行“三会一课”制度,切实加强对党员的教育、管理和监督。加强对入党积极分子的教育培训工作,优化党员队伍结构,提高党员发展质量,不断提高党员素质。4月份,做好党费收缴基数核定工作,确保党费收缴工作扎实到位;6月份,开展了“干部成长感恩谁”为主题讨论活动及演讲,结合七.一纪念,组织新党员举行了入党宣誓仪式和老党员重温入党誓词。   

3.进一抓好企业支部“五化”建设。支部设置标准化:通过摸底,7月份完成对有3名以上党员的洞口县昌冠隆体育用品有限公司组建了单独的党支部,根据开发区实际,对党员数量不足3名的26家非公企业,成立开发区特色轻工联合党支部和湘商产业园联合党支部,并按照要求配强班子。同时,对企业派驻党建指导员。组织生活正常化:认真开展“三会一课”,全面推行主题党日活动,8个企业支部均建立党员QQ群、微信群,并发布“微党课”、开展“微活动”等。管理服务精细化:园区严格按照4个阶段25个流程发展党员,对党员发展时间不“缩水”,对发展质量不“打折”,对完成发展党员指导数不“凑数”,严把发展关,今年有2名同志列入入党积极分子。加强对党员管理教育工作。对支部书记进行了一次培训。工作制度体系化:按照“小型、灵活、分散、适用”的原则,探索“线上+线下”的组织生活开展形式,高质量开展“三会一课”、支部主题党日,对支部书记实行薪酬制等。阵地建设规范化:今年投入20余万元,对8个支部重新规范支部阵地建设。

四、严格纪律,扎实推进党内报告工作制度落实

1、认真组织学习。县委印发《关于严格落实党内报告工作制度的通知》后,园区党工委一班人及时组织学习,并结合领导班子前期学习《关于形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党组工作条例》等内容,进行讨论,就工作落实进行部署安排。

2、搞好工作落实。为更好落实党内报告工作制度,制定了相关规章制度。对中央、省、市、县作出的重大决策部署等内容,每次安排专人负责抓好落实,如十九大精神传达学习等。做到每月有单位工作要点提示,年初报告开发区年度工作计划,年底及时上传总结,对单位招商引资、征地拆迁、基层设施建设、民主生活会召开等重大事项、举措,均及时请示汇报,在获得批准时再实施。对重大事故、重大群体性事件等建立预案进行处置的基础上,按时间节点进行汇报,在重大时间段内并落实“零事故”汇报制度。同时,单位主要负责人离开洞口县时,均进行请示报告。

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