2月26日,省信访联席办综合指导组党支部召开2020年度支部组织生活会。省政府副秘书长,省信访局党组书记、局长张银桥既作为局领导到会指导,又作为支部普通党员参加了组织生活。

会上,围绕“发扬三牛精神,争当五有信访干部”的主题,支部每名党员紧密结合学习、思想和工作实际,深刻查摆问题,明确整改措施和努力方向,进行严肃认真的批评与自我批评。在认真听取大家发言后,张银桥指出,这次组织生活会准备工作充分,批评和自我批评不绕弯子、不兜圈子,体现了从严从实的要求,达到了相互帮助、相互提高、增进团结的目的。

对下一步工作,张银桥要求,综合指导组要进一步大胆工作,找准角色定位,提高统筹协调能力,发挥信访联席办“司令部、参谋部、协调部”的重要作用;要进一步扩宽视野,提高对问题的研判能力,“跳出信访看信访”,发现问题、看准问题、摸透问题、解决问题;要进一步超前谋划,提高参谋服务能力,善于集中各方智慧,群策群力推动信访工作再上台阶;要进一步加强沟通,利用好组织生活会、谈心谈话等形式,敞开心扉、交心谈心,切实提高支部凝聚力、战斗力。

张银桥强调,今年是中国共产党建党100周年的喜庆之年,也是“十四五”规划实施的开局之年,还是我省“三高四新”战略实施的首战之年,做好全年信访工作,抓好开局起步至关重要。特别是随着全球政治经济格局发生重大变革,全省信访工作面临的外部因素更加复杂,全省信访系统要统筹发展和安全两件大事,以党史学习教育为契机,全面深化“五有信访干部队伍”建设,大力发扬“三牛”精神,切实增强“政治三力”,在“我为群众办实事”活动中体现实干担当,在服务全省实施“三高四新”战略中展现新作为。一是要在增强“政治三力”上对照学习,不断提高政治能力。要深入学习领会“政治判断力、政治领悟力、政治执行力”的精神实质,准确把握中央和省委、省政府对新发展阶段信访工作的新要求,不断增强做好信访的政治自觉、思想自觉、行动自觉,要善于从政治的高度分析研判信访形势、妥善解决突出矛盾问题,着力提升把矛盾问题化解在基层、把人员吸附在当地、把民心凝聚起来跟党走的能力,用实际行动践行“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是要在发扬“三牛精神”上提神鼓劲,不断增强前行动力。要积极发扬“为民服务孺子牛、创新发展拓荒牛、艰苦奋斗老黄牛”精神,进一步强化信访工作责任,以“大督查大接访大调研”等为抓手,采取更有针对性的措施,把群众最关心的好事办好、实事办实,做到知责于心、担责于身、履责于行,自觉在“三牛精神”的传承中汲取营养、提振精神、奋勇前行,真正用信访干部的辛苦指数换来老百姓的幸福指数。三是要在践行“我为人民办实事”中埋头苦干,不断充实为民情怀。信访工作本质是群众工作,要坚持人民信访为人民,更加牢固树立以人民为中心的工作思想,站稳人民立场、走好群众路线、办好群众事情,切实把信访工作作为了解民情、集中民智、维护民利、凝聚民心的一项重要工作抓紧抓实。相关地方和责任部门要积极响应习近平总书记在党史学习教育动员会上发出的“我为群众办实事”实践活动的号召,落实信访工作主体责任,动员干部多到矛盾突出的基层去、多到困难较多的一线去,在一线克服困难、化解矛盾、解决问题,用扎实有效的工作夯实党的执政根基。四是要在服务“三高四新”战略中走在前列,不断彰显担当作为。“三高四新”战略是习近平总书记从战略和全局的高度对湖南发展作出的定向指引,是“十四五”时期乃至更长时期湖南发展的行动指南。全系统要坚持守土有责、守土负责、守土尽责,盯紧年度信访工作目标,开拓创新、抓好落实,切实以信访工作的高质量发展助力全省实施“三高四新”战略、服务现代化新湖南建设。五是要在建设“五有信访干部队伍”中争先创优,不断提升格局境界。要扎实推进信访干部队伍建设,促进干部队伍素质、工作效能提升,创窗口、树典型、亮形象,推动广大信访干部见贤思齐,提升政治格局和思想境界,让良好作风在全系统蔚然成风。特别是要以“五有信访干部队伍”建设为抓手,不断加强信访干部的思想淬炼、政治历练、实践锻炼,引导广大信访干部做到有坚定的政治立场、有深厚的人民情怀、有严谨的工作作风、有过硬的责任担当、有良好的职业操守,着力打造一支对党忠诚可靠、恪守为民之责、善做群众工作的高素质信访工作队伍。

（来源：湖南省信访局）