为进一步加强新形势下社会管理工作，改善干群关系，化解各种社会矛盾，从今年2月开始，岩山乡党委通过认真探索，开创了富有特色的“第一书记”管理模式，坚持按照驻村包干，分片管理，统一考核，奖优罚劣的工作要求，从工作目标，工作制度，工作考核三个方面入手，向每个村下派第一书记或群工站长，创新社会管理，形成了党委领导、政府主导、部门协同、群众参与的管理格局。4月19日，岩山乡再次召开社会管理创新讲评大会，总结了前一阶段的工作，肯定了所取得的成效。

自该项活动开展以来，乡村干部作风得到进一步加强，“庸、懒、散”的工作作风彻底消除，干部遵守各项规章制度的自觉性、工作责任心进一步加强。乡驻村干部以群众工作站为依托，积极开展查民情，听民声，解民困活动，共走访农户5470户，走访率达97%。通过走访和与老百姓的沟通谈心，了解了老百姓所需所想，消除了百姓心中的怨气，融洽了干群关系。到目前为止，共化解各类矛盾纠纷60起，为群众解决实际困难和问题129件，排查矛盾隐患30余起，代办各种审批手续46件。目前，岩山政通人和、社会稳定，无一起刑事案件、治安案件、安全事故及信访事件发生，各项工作正按照年初的目标有条不紊地开展。