近年来，我县在农村推行班子“领路”、试点“选路”、机制“筑路”三项举措，有效拓宽了经营渠道，盘活了村级集体经济。　　     

为提升农村基层组织整体素质和发展能力，我县坚持“三个培养、三个倾斜”，配强村级班子“领路”。把经济能人培养成党员，把党员培养成经济能人，再把党员中的经济能人培养成村支部书记。同时，培养农村党员向30岁以下的年轻人倾斜，向有高中文化以上的“文化人”倾斜，向致富能力强的能人倾斜。

针对全县各村资源、基础不一样的现状，县委、县政府实行百村试点“选路”。2013年开始，选取100个村进行试点，每个县级领导联系1至2个村，每个村安排1到2个帮扶单位，并抽调237名干部进村指导，探索出了土地流转、资源开发、专业合作、资产承包等村级集体经济发展模式。洞口镇大胜村通过开垦荒山，发展了1000亩桔园，每年收入70万元。

我县还建立扶持机制“筑路”，为农村集体经济发展保驾护航。今年县委、县政府出台了《加快发展村级集体经济的意见》，指导全县发展村级集体经济工作；鼓励金融机构加大信贷支持力度，积极整合涉农资金对集体经济予以支持，县财政安排500万元以奖代补资金，对发展村级集体经济项目给予扶持。同时，在全县建立了46个农村人才培训基地，培养科技示范户450户，培养乡土人才1.08万人。

目前，全县村级集体经济收入“空白村”已减少到10%以内，3万元以上的村达361个，占63.9% ，其中50万元以上的村达到6个。