10月30日上午，我县召开完善工资制度改革和机关事业单位养老保险制度改革工作会议，全面部署完善工资制度改革和机关事业单位养老保险制度改革工作。

会议指出，这次完善工资制度改革的主要政策为：优化工资结构、调整基本工资标准、增加离退休费、建立基本工资正常调整机制、实行乡镇工作补贴、县以下机关建立公务员职务和职级并行制度。机关事业单位养老保险制度改革，主要进行4个方面的改革，即：改革基本制度模式，改革养老保险待遇确定制度，改革待遇调整机制，改革养老保险的体系结构。我县完善机关事业单位工资制度改革工作将严格按照省里部署，力争在今年 12 月 30 日前 基本落实到位。

县委常委、常务副县长孙立志在会上要求各级各部门要深刻认识两项工作的重要性和紧迫性，做到社会化养老保障的“全覆盖”、稳步化解收入再分配的“待遇差”、人力资源流动的“双向性”、劳动者价值的“贡献率”、提高基层公务员队伍的“幸福感”；要准确把握改革的努力方向和基本要求，即：准确把握改革的目标任务、把握改革的基本思路、把握改革的政策取向；要扎实做好两项工作的组织实施和长效管理，做到形成工作合力，保障资金到位，落实配套政策，严格规范管理人员编制、津补贴和奖金发放。