连日来，洞口县就业服务等工作人员正为求职者奔忙。2月6日至 10日，我县已在线上线下举办8场“春风行动”大型招聘会，长沙、邵阳和洞口工 业园区50多家企业提供了3500多个岗位，1200多人达成就业意向。

    从1月1日开始，我县就铺开今年的“春风行动”暨洞口经开区企业的招工工作。我县加强“春风行动”的组织领导，成立了由县委常委、常务副县长杨云龙任 组长的专项工作小组，高位推进。我县按照“县级抓统筹、企业提需求、乡镇促落 实、村组大摸排、干部送岗位”的活动要求，重点对高校毕业生、农民工、下岗失 业人员、退役军人、退捕渔民及就业困难人员求职意愿进行摸底调查。在持续抓好 疫情防控的同时，我县利用各级各类媒体和各种宣传手段，多形式、多方位发布企 业招工信息、就业和招聘会信息，营造了浓厚的招工舆论宣传氛围，让广大求职者 不出村、不出门就能及时了解企业招工信息。

    我县采用线上和线下同步进行的方式，有针对性地开展形式多样的招聘活动。 他们在园区设立接待点，负责登记新入职人员，接听热线电话，发放新入职人员奖 励等。他们在高沙镇高沙村等多地组织现场招聘会，让企业人员与求职者零距离交 流沟通。我县派出8支援企招工小分队深入乡村送信息、送服务、送岗位上门并灵 活举行小型线下招聘会，千方百计为求职者提供更多在家门口就业的机会。

    洞口县水东镇杨湾村村民尹春枚往年在广东务工，今年因需要照顾年迈的父母 和正在上高中的女儿，计划在家乡务工。我县第八援企招工小分队得知这一情况后 ，2月9日上午来到她家，为她送去洞口经开区企业用工需求信息，了解她的就业意愿，并根据她的实际情况和劳动技能，为她推荐了园区几家企业的就业岗位。

“我小孩现在是读高中的关键时候，家里又有父母要照顾。今天刚好招工小分队来 到我家，给我介绍了工业园几家企业的岗位，经过深入考虑，准备过几天去上班。 ”尹春枚说。

    我县积极鼓励和引导老员工以身示范帮助企业招工，实施了一系列奖励措施。 继续引入4家人力资源中介机构分片区下村入户宣传线上招聘会，发布招聘信息， 组织实施线上线下招聘对接，安排人员在4个区域内设立招工点，负责招聘对接。 同时，我县召开园区企业农民工代表座谈会，全面了解企业员工生产生活实际，帮 助园区企业留住员工、吸引劳动者前来就业，并借机宣传就业等政策。