近年来，高沙镇高度重视年轻干部教育培养工作，聚焦新时代干部队伍建设新要求，紧紧围绕全镇工作大局，突出思想教育、廉洁教育、能力提升，着力锻造高素质青年干部队伍。

 聚焦思想提升，做到学深悟透。举办青年干部读书班，灵活采用上党课、现场教学、交流研讨等方式开展教育培训，深入学习政治理论、党章党规、基层工作经验等，引导年轻干部立足岗位职责深入思考，将学习培训内容与工作实际相贯通，确保学至深处、悟在实处、干到要处。

 强化廉洁教育，弘扬清风正气。始终将廉政教育作为年轻干部的必修课，通过定期开展专题党课、集体廉政谈话、观看警示教育片等，推动年轻干部时刻绷紧纪律之弦，提高拒腐防变能力。推进作风建设融入日常、抓在经常，今年来，镇纪委开展干部作风建设监督检查4次，诫勉谈话2人，批评教育2人，提醒谈话4人，切实营造风清气正的政治生态，为年轻干部成长保驾护航。

 坚持导师帮带，提升业务本领。该镇建立“一对一”导师帮扶机制，选拔经验丰富、业务精湛的领导干部和业务骨干与年轻干部结成“一对一”帮扶对子28对，通过定期谈话、工作点评等方式，充分发挥“传帮带”作用，确保年轻干部在工作方法上有人教、工作作风上有人带、工作困难时有人帮，全面提升青年干部业务能力。