洞政办发〔2024〕1号

洞口县人民政府办公室

关于进一步做好洞口经开区企业用工保障服务

工作的通知

各乡镇人民政府、街道办事处、茶铺茶场管理区，县直各有关单位：

为全面贯彻党的二十大和二十届二中全会精神，坚决落实党中央、国务院关于就业工作决策部署和省委省政府、市委市政府稳就业工作要求，做好春节前后劳动者换岗流动高峰期和企业复工复产关键期就业工作，全力稳就业、保用工、促发展，结合我县实际，推出洞口经开区企业用工保障服务措施六条。现将有关事项通知如下：

一、基本情况

2023年洞口经开区围绕打造2公里长装备制造产业集群带，以及“电子信息产业园”“新能源车辆产业园”“制造配套产业园”“数控产业园”等四个园中园，重点开展产业建设和招商引资，一批好项目落户洞口经开区，但园区企业存在不同程度的用工缺口。截至2024年1月底，园区有30家企业申报2713个用工岗位缺口。

二、用工保障服务措施

（一）加大招工宣传和岗前培训力度。为实现求职者和用工企业双向信息对称，洞口经开区已在雪峰广场设立“园区企业招工专栏”，并安排专人定期更新岗位供需信息。县人社局负责牵头指导各乡镇（街道、管理区）设置招工宣传专栏（宣传专栏选址应考虑农贸市场、乡镇汽车站等人流密集场所），并根据情况定期统一更新招工信息；县人社局要充分运用好省市县关于新入职员工岗前培训的相关政策，确保2024年度符合人社政策的园区内规模以上工业企业新入职员工的岗前培训经费得到全面落实。招工宣传专栏、招工信息展板制作和岗前培训费用由县人社局依政策据实保障。（责任单位：县人社局、洞口经开区、县财政局、各乡镇＜街道、管理区＞）

（二）提供就业创业服务补贴。加大政策支持力度，认真落实国家、省、市就业政策，通过政府购买服务的方式，引入人力资源公司为园区企业招工。在园区招工工作中，园区企业每实际招聘成功1人且入职满三个月以上，由企业申报、洞口经开区审核、县人社局复核，从就业专项资金中给予人力资源公司、乡镇、企业总计600元/人的就业创业服务补贴。（责任单位：县人社局、洞口经开区、县财政局）

（三）开通乡镇到园区通勤班车专线。开通4条乡镇到园区的早、晚高峰务工通勤班车专线作为试点（试点期一年），前期将班车专线覆盖至园区规模以上工业企业，待条件成熟后再逐步扩大企业覆盖面。同时，为激发企业和务工人员的主体责任，专线开通所需费用由洞口经开区承担40%、用工企业和务工人员共同承担60%。（责任单位：洞口经开区、县财政局、县交通运输局）

班车专线：1.花园镇--毓兰镇（西中）--经开区（往返）；2.石江镇--竹市镇--经开区（往返）；3.山门镇--岩山镇--经开区（往返）；4.高沙镇--茶铺茶场--经开区（往返）。

（四）优化调整园区公交线路。在县城现有7路（高铁站--兴雄鞋业）、10路（思源学校--芙蓉学校）两条公交线路途经园区的基础上，由县交通运输局负责对城区公交线路进行优化调整并增加线路车次，将就近的公交线路延伸至园区企业。（责任单位：县交通运输局）

（五）园区务工人员子女享受高一新生招生录取优惠政策。园区规模以上工业企业员工子女在初中毕业会考报考县内普通高中时给予一定名额保障。县教育局每年单列给园区10个省级示范性高中高一新生指标（其中洞口一中、洞口三中各5个）和18个市级示范性高中高一新生指标（洞口二中、洞口四中、洞口九中各6个）。

申请条件：学生父母双方均在园区规模以上工业企业务工满两年或父母任意一方在园区规模以上工业企业务工满三年，凭员工双方近两年或单方近三年在规模以上工业企业务工时缴纳的社保证明、工资流水等方可申请。摸底情况表由洞口经开区于当年6月10日前报送至县教育局。

录取条件：学生学籍在洞口区域内的初中学校且实际就读。参加当年邵阳市毕业会考，初中升高中填报志愿所申报学校志愿为第一志愿，升学总分达到当年所申报高中学校录取分数线线下40分以内，按照县教育局单列的名额及学生分数由高至低依次录取，录满名额为止。（责任单位：县教育局、洞口经开区、县人社局）

（六）统筹调控县内职业高中应届毕业生顶岗实习名额。县教育局要加强宣传发动，原则上安排当年度县内职高应届毕业生在园区企业实习，支持我县园区企业用工生产，助力地方经济健康发展。（责任单位：县教育局）

三、工作要求

（一）加强组织领导。各级各部门要深刻认识到保障洞口经开区企业用工需求的重要性和紧迫性，将其作为推动地方经济发展、促进社会稳定的重大任务来抓。要建立健全工作机制，明确目标任务，细化工作措施，确保各项措施得到有效实施。

（二）精心组织实施。各责任单位要加强配合，及时沟通协调，形成工作合力。县人社局要牵头做好招工宣传、岗前培训等工作；洞口经开区要积极做好企业用工需求调查、核实等工作；县交通运输局要优化乡镇专线及县内公交车班线，确保园区务工人员出行便利；县教育局要落实好园区务工人员子女优惠政策及职高顶岗实习等工作。

（三）加大宣传力度。要充分利用各种宣传渠道，广泛宣传和推广洞口经开区企业用工保障服务措施，提高广大求职者对园区企业的认知度和信任度。要加强与企业的合作，共同开展宣传活动，吸引更多求职者投身到园区企业就业。

（四）加强督导问责。将各乡镇（街道、管理区）助力适龄劳动力实现“家门口”就业工作纳入县政府“三重点”工作考核。由县人社局牵头，以2023年12月31日园区企业务工人员为基数，对2024年度为园区企业推荐务工人员（成功就职三个月以上）较2023年增量部分予以考核，每双月由县人社局组织乡镇（街道、管理区）统一申报，经洞口经开区核实后，报县三重点办。对工作不力、推诿扯皮、影响工作进度的单位和个人，将严肃追责问责。

洞口县人民政府办公室

2024年2月8日