各村（社区）党组织、两新组织联合支部、镇属单位党组织：

为认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神以及习近平总书记关于落实全面从严治党责任、加强党的基层组织建设的重要指示精神，现就做好2023年度花园镇各基层党组织书记履行基层党建工作责任“双述双评”工作有关事项通知如下。

一、切实加强组织领导

各党组织要切实组织好下属党支部开展党组织书记履行基层党建工作责任“双述双评”工作。述职采取自下而上、逐级进行的方式进行，下一级党组织书记先向全体党员述职，然后再向上一级党组织述职，具体可参考示意图（见附件1）。2023年度“双述双评”工作原则上从2023年12月底开始到2024年1月31日前全面完成。

二、严格把握述职重点

2023年度各基层党组织书记履行基层党建工作责任述职，要结合本支部工作实际，重点对照以下6个方面的内容全面汇报基层党建工作责任落实情况。主要包括：

1.开展主题教育活动。推动基层党组织和广大党员干部学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实习近平总书记对湖南重要讲话重要指示批示精神，学习宣传贯彻党的二十大精神，忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”情况；

2.谋划部署推进基层党建重点工作。包括抓党建促乡村振兴、党建引领基层治理、村（居）民代表联系服务群众（片组邻“三长制”）、发展壮大村级集体经济、软弱涣散党组织排查整顿、规范村级挂牌工作情况等；

3.加强党员队伍建设情况。包括做好党员发展、党员管理教育情况和远教站点使用，发挥党员在乡村振兴、基层治理中的作用情况。

4.组织生活落实情况。包括“三会一课”、组织生活会和民主评议党员、支部主题党日以及“一月一课一片一实践”活动落实情况。

5.其他基层党建工作。包括党务、村务（居务）、财务公开，党员量化积分管理，党费收缴使用，党建带团建、妇建、队建情况等；

6.上一年度述职测评中反映出来的问题的整改情况。

述职者要结合实际，突出述“我”，围绕述职重点亲自撰写述职报告，讲清履行抓基层党建工作第一责任人职责，抓基层党建的实招好招、问题不足和改进措施。述职报告字数控制在2000字以内，其中成绩不超过1000字，问题不少于600字，打算一般不超过400字。注重用数据、事例说话，防止虚、空、飘。

三、精心组织述职会议

2023年度全镇各基层党组织书记履行基层党建工作责任“双述双评”工作分两个步骤进行：

一是“下述下评”。由党支部或党总支书记组织召开全体党员大会，会议由党支部或党总支书记主持。实到会党员超过应到会党员的三分之二方可开会，此次述职可与召开组织生活会和开展民主评议党员等工作结合起来进行，会上，党支部或党总支书记进行述职，党员或群众采取填写测评表的形式对党支部或党总支书记进行测评（测评表见附件2）。由镇党委应派党建指导员到会指导。农村、社区党组织应邀请群众代表参加，群众代表人数一般控制在实到会党员人数的10%左右。

二是“上述上评”。党支部或党总支书记向党员大会述职后，应再向上一级党总支或党委述职，会议由党委或党总支统一组织，镇党委与会人员为全体党员班子成员、下属党支部（党总支）党建工作指导员、党员驻村（社区）干部、党总支、党支部书记；村（社区）党总支与会人员为村（社区）党总支委员、下属党支部书记、党员驻村（社区）干部、党建工作指导员、联点班子成员。实到会人数应超过应到会三分之二方可开会。会议主要有三项议程：一是党支部或党总支书记述职；二是党委书记或党总支书记对党总支或党支部书记履行基层党建工作责任情况进行点评，点评一般按照述职一个点评一个的程序进行；三是述职和点评结束后，与会人员以无记名方式填写“双述双评”测评表（见附件2），对述职的党总支、党支部书记履行基层党建工作责任情况进行测评打分。

述职结束后，党委、党总支要分别召开党委委员会议或党总支委员会议，结合两次测评结果和党总支、党支部书记日常工作表现，对党总支、下属党支部书记按“优秀、称职、基本称职、不称职”四个等次作出评定意见并以文件形式下发，党总支对下属党支部作出的评定意见要报镇党委审批确定，被评为“优秀”等次的党组织书记不得超过总数的一半。

四、充分搞好成果运用转化

要把下属党组织书记履行基层党建工作责任“双述双评”作为推进工作、交流经验、推介典型的重要平台，认真组织，严密开展。要及时总结述职中发现的经验和做法，树立具有本单位特色的先进典型。要充分运用“双述双评”结果，对抓基层党建工作成绩突出的予以表彰，对思想不重视、工作不得力的提出批评，限期整改。对党组织书记履行基层党建工作责任不到位，基层党建工作存在严重问题、造成不良影响和严重后果，述职时不如实报告基层党组织建设存在的问题，或测评得分在70分以下或连续三年测评排末位的，由镇党委要严格追究责任，按照相关规定作出相应处理。同时，要将党组织书记“双述双评”结果作为年度考核等次评定、单位绩效考核、干部表彰和选拔任用的依据。